お知らせ

東海、関東で通信キャリア業界を中心に人材紹介、派遣、イベント運営をしているlotus株式会社です。

本日、弊社ではノウハウ研修の第二回として「褒める技術」をテーマにした社内研修を実施しました。講師は前回に引き続き、人事部長の岩田さんが担当。

今回は、職場だけでなく、私生活にも活かせる「褒める」という行為の本質に深く切り込む内容となりました。

研修の前半では、「なぜ褒めることが難しいのか？」という根本的な問いからスタート。岩田さんは「つい自分の話にすり替えてしまう人が多い」ことを指摘し、「拡張話法」などのノウハウを使い「まず相手の話にしっかり反応してあげるところからはじめる」ことを提案されていました。

後半では、ノウハウに頼らず「自然と人を褒められる人は、どんな視点で人と接しているのか？」をテーマに、グループに分かれてディスカッションを実施。議論を重ねることで各チームがどんどん本質に近づいていき、気づきの多い濃密な時間となりました。

研修後には、「今回も勉強になった」といった前向きな声が多く寄せられたほか、「自分は人を褒めることが本当に苦手。こんな自分を変えたい」と、自分と向き合う想いを口にしてくれた社員もいました。

私たちが大切にしているのは「人」です。だからこそ、単にスキルを磨くだけでなく、「人を認め、支え合う関係性」を組織として築くことにも力を入れています。褒め合える職場づくりは、一朝一夕には実現しませんが、こうした地道な取り組みの積み重ねが、働きやすく、人が育つ環境へとつながっていくと信じています。

今後も、社員一人ひとりが「人として成長できる場」を提供し続けてまいります。