東海、関東で通信キャリア業界を中心に人材紹介、派遣、イベント運営をしているlotus株式会社です。

当社では、2025年4月より 「社内アカデミー」 を開講することになりました。このアカデミーは、社員一人ひとりが成長し、自己実現できる環境を整えることを目的としています。

この取り組みをスタートするにあたり、代表・専務・人事部長 の3名で何度も話し合いを重ねました。議論の中で、「どのようなスキルを磨けば、社員がさらに活躍できるのか？」、「学びを定着させるためには、どんな仕組みが必要か？」といったテーマについて意見を交わし、最適な形を模索しました。

その結果、マインド・ノウハウ・営業スキル の3つのテーマに特化した講座を、それぞれ月1回のペースで開催することが決まりました。

３つの柱で社員の成長をサポート

① マインドセット講座（毎月第2木曜日）

仕事に対する考え方や、主体的に行動するための意識改革を目的とした講座です。プロフェッショナルとしての姿勢や、「自ら人生を切り開いていける幹部候補育成」を目指します。代表の三原が担当します。

② ノウハウ共有講座（毎月第4木曜日）

人生のあらゆる場面をより効率的かつ効果的に進めるためのテクニック、ノウハウを学ぶ場です。他業種含めた成功事例を共有し、「明日から現場で実用できる」を目指します。人事部長の岩田が担当します。

③ 営業スキル講座（毎月第3木曜日）

営業力の向上を目指し、実践的なスキルを身につける講座です。商談の進め方、顧客との信頼関係の築き方、成約率向上のためのポイントなどを学びます。「営業成約できる人材への成長」を目指し、基本的にセールスチーム限定で少数精鋭で実施となります。専務の玉腰が担当します。

社員の成長が会社の成長につながる

経営陣3名は、この社内アカデミーを通じて 「社員の成長が、会社の成長につながる」 という強い思いを共有しています。単なる研修ではなく、社員一人ひとりが主体的に学び、実践し、成果を出せるような仕組み作りを目指しました。

これからの時代、個人のスキルアップが企業の競争力を高める重要な要素となります。この取り組みが、社員の能力向上だけでなく、それぞれの 「自己実現」 にもつながることを、経営陣は期待しています。

新しく始まる社内アカデミーに、どうぞご期待ください！