東海、関東で通信キャリア業界を中心に人材紹介、派遣、イベント運営をしているlotus株式会社です。
「lotusの中だからこそできること」
そんな言葉から始まった、代表・三原による社内勉強会「三原会」の月1回開催が決定しました。
三原会は、代表が普段どのような視点で物事を考え、何を大切にし、どんな未来を描いているのかを、社員が直接聞くことのできる場です。
最近関心を持っているテーマや社会の動き、会社のこれからについてなど、普段の業務だけでは触れられない「頭の中」を共有することで、一人ひとりの視野を広げることを目的としています。
初回では、「lotusの中だからこそできること」をテーマに、4つの考え方が紹介されました。
一つ目は「普通を選ばないこと」。周囲と同じ選択をするのではなく、自ら考え、自ら道を切り拓く姿勢を持つこと。
二つ目は「人との摩擦が気付きを生むこと」。価値観の違いや意見のぶつかり合いを避けるのではなく、その中にこそ自分を成長させるヒントがあるという考え方です。
三つ目は「優先順位を決めること」。限られた時間の中で、本当に大切なものを見極め、主体的に選択していく力の重要性が語られました。
そして四つ目は「環境に身を置くこと」。人は意思だけで変わるのではなく、身を置く環境によって大きく成長します。自分が目指す姿に近づける環境へ飛び込むことが、成長への近道であるというメッセージが伝えられました。
これらの考え方の先にあるのが、「自己実現を成し得る」ということです。
また、その過程で代表から繰り返し伝えられたのが、「自分自身の哲学を持ってほしい」という想いでした。誰かの考えをそのままなぞるのではなく、自ら考え、自分なりの価値観や信念を育てていくこと。その積み重ねが、自分らしい人生や仕事につながっていくというメッセージは、多くの社員にとって印象深いものとなりました。
今回の三原会は、業務知識を学ぶ研修ではなく、「lotusの中で何ができるのか」「どのような姿勢で挑戦していくのか」という、本質的な考え方に触れられる貴重な時間となりました。
今後は月1回の三原会に加え、代表が日頃気になった記事やYouTube動画などを共有するグループLINEも開設予定です。
学びや気付きを日常的に共有できる環境を整えることで、社員一人ひとりが成長し続けられる組織づくりを進めていきます。
これからもlotusは、「人の成長」を何より大切にしながら、社員一人ひとりの自己実現を後押しできる会社を目指してまいります。